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第四千三百四十五章 绝顶妙计(2/5)

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吴敢这边则不同,他首先是不当自己是小组长,就当自己是一个普通的员工,第一天就是努力的干活,不但的熟悉各种流程,让人看起来有些唯唯诺诺,顶多是觉得他的学习能力不错,很能吃苦,导致一些人欺负他都有些不好意思了,觉得欺负老实人,自己太不是人了!

所以这样的方法,他一天的时间,除过一些几率很小才会出现的特殊情况,其他的所有工作和流程,竟然都基本上摸清楚了。

甚至还让这些人都有些不好意思针对他了,也找不到什么理由针对他!

吴敢感觉自己的收获很丰富,无论是学习什么,只要自己进步了,他就能够感觉到快乐,感觉自己很充实!

第一天他们兄弟两个都很充实的结束了,在睡觉之前联系了一下对方,都告诉对方自己很顺利,然后进入了睡眠!

第二天开始,吴斌来到工作岗位以后,支持他的人就无形之中增加了一点,但是他依旧不着急改变什么,正常的工作可以开展,自己了解的那些事情,只要不要有人故意拖后腿,那等于自己的管理并没有问题。

所以他继续观察这些人,观察他们的工作,然后挑选要继续拉拢的人员,这就是他在保证正常的工作没问题的前提下,要做的第一要务!

等他确保自己可以真正下达命令,超过了半数的人员支持的时候,那就是他真正的展露自己锋芒的时候了!

而在这之前,他也将负责的工作这一块的事情,基本上摸清楚了,自己也可以上手干了。

但是这正式上班的第二天,就轮到第一天老老实实的吴敢开始告诉别人,自己是小组长这个身份了!

该摸清楚的他自己都摸清楚了,虽然没有拉拢来任何一个心腹,但是自己肚子里有东西,就是他最大的信心!

“咱们开个晨会,从昨天开始,我就正式入职了,虽然是小组长的位置,但是我觉得,这不是给我权利用来管束谁,我的定位应该是帮助大家的工作顺利开展!”

“昨天我熟悉了咱们酒店的相关流程、规定和业务以后,今天我决定做出来一些调整!”

“我发现咱们的工作任务分配的并不均匀,主要是靠各自的工作积极性,主动的人干的多,不主动的人就轻松了,这对于其他人并不公平!”

“我觉得多劳多得永远是激励人最好的办法!”

“所以从今天开始,咱们开始统计各自完成的业务工作数量!”

“每周的评分,我将按照每个人
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