究。”李达雄便吩咐道。
听了李达雄的话，王简便立刻答应了，对于李达雄这个人，他还是不怎么喜欢与他亲近，总觉得他站得太高，离地面很远，就是他接触到的高层都没有他这种傲慢
，或许是性格使然，也许有别的原因，总之他一个省委常委兼任的市委书记，似乎在俯视其他的领导班子成员，但是除了他们，赵铭顺也是中管干部，他是动不了人家的，结果就是因为他的这种态度导致其他的领导班子成员渐渐跟赵铭顺走到了一起，否则哪能出现现在这种对立的情况，有了其他领导班子成员的支持，赵铭顺也渐渐生出将李达雄赶下来，然后取而代之的想法，要知道他和李达雄年龄差不多大，如果他成了市委书记，下一步就有可能接任省长的职务，但是如果李达雄上位了，那么他当省长的机会就没有了，所以这是他唯一的一次机会。
从李达雄那里出来，王简便安排组织部的人员进行干部考核，王世龙知道自己马上就要到下面担任区委书记，付永新知道自己将要成为组织部常务副部长，而申海建也知道自己要成为副厅级副部长，都是皆大欢喜的事情，就连石开宇也是很高兴，到下面就提拔为正处了，原来遭受贬谪的阴影一下子驱散了，顿时让他对王简产生一种感激之情出来，真是让他难以相信。
只是卓子林不大高兴，他的级别没动，但申海建却要把位置挪到了他的前面，除要提拔的赵海还排在他之后外，其他人都提拔了，就他没有提拔，心里就是很失落，这主要是因为他紧跟在王世龙的后面，不注意观察形势的结果，现在他终于付永新几次表态的涵义了，他这是在紧跟王简啊，他既不是倒向王世龙一方，也不是倒向申海建一方，而是倒向了王简！这才是人家的高明之处，跟谁也不如跟部长啊，只因为自己当初陷得太深，没有办法回头了。
有人欢喜有人愁，人生如此，官场上也是如此，王简安排人员下去考核，等考核结果出来以后，再提交常委会，这里面的人员名单并不是不变的，也有可能在考核时被考核下去，也有可能在常委会上被否决掉，反正是不一定的事情，但大部分应当是没有问题的，否则他们组织部就是吃干饭的了，提的建议没有个准确性。
忙完一天，王简又回到叶凤灵的住处，就把人才智库的事情又和她说了一遍，让她去组织部找申海建来筹措这个事情。
叶凤灵想了想道：“我直接出面不大好，我找一个人出面去联络这事，我在幕后指挥吧。”
王简想了想说道：“这样也好，你在
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《红色官途》 最新章节第一千三百五十八章 人员调整方案,网址：https://www.bqgbi.org/13_13448/1354_2.html