大家都很好奇，听着王简的汇报。
王简和胡宜团唐慧都参加了会议，王简就在会上把这次招商的情况向大家做了介绍，这次招商确定了一个问题，就是建立家电工业园区的问题，先期工作是做好征地和基础设施方面的建设，由于资金缺乏，不妨让投资商先行垫付有关资金，帮助加强基础设施建设。另一个就是建立经济开发区，家电工业园区主要是吸引外来投资商投资家电方面的生产，而经济开发区则是吸引外来的客商投资其他产业。
讲完这些内容后，王简在会上又说道：“鉴于我们当前招商的实际，我提议新成立一个招商局，人员编制在三四个人上，招商局长一职我建议面向全国进行招考，选拔优秀人才担当重任，由于我们县经济比较落后，为了吸引人才前来，我建议可以在发放工资的基础上，每年给以一定的补贴，以便吸引人才前来应聘。”
这话一说完，大家顿时开始纷纷议论开了，必竟这是一个非常新鲜的东西，如果真要搞这种招聘工作倒是在全省都是一种创举了。
“面向全国进行招聘干部这种事，我们省还没有过，如果要进行招聘的话，市里会不会同意啊？”*提出疑问，虽然他是组织部长，搞这种创新也是他的一种成绩，但他也担心搞这种东西会不会得到上级的支持。
王简回答道：“市委周部长那里我和车书记去说，这也是一种组织干部上的创举，相信周部长不会不同意，我们做这件事不是要哗众取宠，而是真想找到一个能帮我们招商的人才，如果大家手中有这样的人才不妨鼓动他们前来应聘。”
这话倒是说中这些官员的心坎上了，要知道只等着提拔必竟时间周期长，而如果通过招考来获得提拔，倒是一件快捷的事情，如果自己的亲戚有合适的话，让他们来应聘，那就绕过那些复杂的竞争关系，直接提拔到招商局长的位子上。
“王县长，你说的这些有没有职级上的限制，是不是任何人都可报名参加？”高宁想了想问道。
王简道：“职级上没有限制，但学历上和工作经历上有限制，学历最低是本科，要有相关与企业打过交道的工作经验，我的观点是倾向于在企业特别是跨国企业担任过职务的人才。”
顾进国一听笑道：“跨国企业的人才能到我们这个小地方来工作？”
王简看向他也笑道：“人各有志，说不定就有人愿意到这里来，而且我们也给他们一定的补帖，待遇不一定比跨国企业待遇低。”
顾进国一听惊讶地问道：“王县长
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《红色官途》 最新章节第四百三十二章 招聘人才,网址：https://www.bqgbi.org/13_13448/433_2.html