住了作风方面的问题，那就不好办了。
“你去吧，小高，把施主任给我叫过来。”王简吩咐道。
高凌燕马上高兴地走了，出门之后就把施百鸣叫了过来，施百鸣不知道是什么事就走进了王简的办公室，王简看到他后问道：“施主任，小高这个人表现得怎么样？”
施百鸣一时不明白王简问他话的意思，张口说道：“表现得还可以吧，对她，王县长您可是有发言权啊！”
王简立刻道：“她可是办公室的人，她表现如何你这个办公室主任应当最清楚，说说吧，她表现地到底怎么样？”
施百鸣看到王简很严肃的样子，心里在想是不是高凌燕这小妮子是不是惹王简生气了，要不然怎么问起这个问题，难道是要将她赶出县政府办吗？
“这个，我感觉小高这人工作确实很努力的，只不过有时候就是要强了一点，别的也没有什么了。“施百鸣不明所以地说道，他觉得这样说应当没有什么问题了，反正有优点也有一点不算缺点的缺点。
王简听了之后笑道：“要强也是好事，我们现在各项工作要想做好，没有一点要强之心是不行的，既然小高表现的不错，我建议把她的工作再调整一下。“
施百鸣听了王简的话之后，心里一激灵，心道，高凌燕是不是又要被提拔了？这速度也太快了吧，王简怎么也不怕别人说闲话啊，这次要再提拔，恐怕会在县政府办里炸开锅了！
“王县长，您的意思是？”施百鸣试探着问道。
王简道：“综合科科长于亮，工作比较努力，当的时间也不短了，我建议他担任县政府办副主任的职务，我们现在就是提拔一些能干的年轻干部，这既是为将来培养人才，也是当前我们要做好各项工作的需要，把大家的心思都调整到用心工作上，让年轻有为的人才能上来，于亮当上县政府办副主任之后，科长一职就由高凌燕接任，你做好一下相关的工作。”
果真是提拔了，不但高凌燕要提拔，而且于亮也要提拔，看来王简作为年轻县长也喜欢重用年轻人才，而他当初能受到重用也是很幸运的了，因为他并不是一个年轻有为的人才，但不管怎么样，王简喜欢提携后进，鼓励能干的人，确实是一个很难得的好县长，要是别的县长才不会想着这些事，他们只管着按部就班地官僚着做着，论资排辈，不管下面的人员是不是认真地干着。
“没问题，王县长，我这就去安排一些事宜，帮助于亮和高凌燕做好考察工作。”施百鸣答应道。
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《红色官途》 最新章节第四百九十章 重用人才,网址：https://www.bqgbi.org/13_13448/491_3.html