为了培养这种光荣传统，什么地方出现灾祸，比如水灾，风灾，地震，火灾，或者其他什么大型自然灾害之类的，就要立刻出动军队去救助当地百姓。
参加这样的行动并且做出贡献的，按照一定的标准予以记功，同样计算到升职机制里面去。
有了这些规则，那么军队在和平的没有战争时期的晋升机制也就立起来了。
之后，就是修修补补，找一些有意义的事情添加进去，让军队在和平时期也有很多任务，不断的出动，不断动起来，这样，就不会出现郭瑾担心的事情。
郭瑾对于这些想法全盘接受，他觉得郭鹏的想法非常好，完全符合了他的需求。
而现在，在这个他初步掌握卫军实权的时候，就要通过这样的方式进一步增强自己的存在感。
并且作为一个仲裁者的形象降临在军队里。
通过仲裁，直接接触中下级军官，将中下级军官和自己本身的联系建立起来。
郭鹏通过直接发军饷的方式建立起了自己和军队底层士兵的绝对联系，从此让魏军底层士兵深深地记住了皇帝郭鹏的存在。
那么郭瑾觉得自己也有必要通过自己的方式，用把持和平时期军官升职渠道的方式，建立自己和中下层军官的联系。
从而进一步架空上层军官的存在感，让他们在事实上失去对军队的掌控权，只剩下名义上的掌控权。
而实权，将完全掌握在作为皇帝的郭瑾手里。
如此，他才算是建立了属于自己的帝王权威，他的军权不会被轻易动摇，作为一个大一统帝国的实权帝王，他才算是真正的成型了。
绝对不能通过其他人代为掌管军权，哪怕这个人是自己的半拉岳父也不行。
郭鹏对他说过——扶苏胡亥兄弟相杀，刘彻刘据父子相残，绝对权力面前，血脉亲情算得了什么？
更何况他和赵云还没有血脉关系，认真点说，赵可岚不过是他的妾侍，根本算不上多么紧密的关系。
如何能托付兵权？
不可能的。
于是，在这个大背景之下，京城卫军范围内的全军军官大比武正式开始筹备。
与此同时，郭瑾在军队里宣布了全新的晋升条例。
到了这个地步，中下级军官们和有望晋升军官的士兵们终于明白了这个大比武到底是什么意思。
是晋升的意思，是在和平时代也能积累功勋走上晋升之路的意思！
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《东汉末年枭雄志》 最新章节一千三百九十五 和平时期的晋升机制和淘汰机制,网址：https://www.bqgbi.org/14_14089/1482_3.html