一是怎么打算的？”
在自己不擅长的领域，中森明菜有她必要的谦虚。
“提高分成、拿制作人合约，这些反而是最简单的。”岩桥慎一和她说，“今时今日，比起单纯的提高分成，重要的是增加你在事务所的地位和话语权，得到更加长久、牢靠的保证。”
如今，中森明菜在研音是说一不二，一堆工作人员围着她，被她指挥的团团转。但这只是一种表象而已。事务所为了能从摇钱树这里榨取更多的利益，当然对她百依百顺，全力配合。说到底，看似在事务所里有地位，但这种待遇，和权力没有关系。
今天，事务所能因为中森明菜赚得到钱对她万事迁就，明天，也能因为中森明菜过气，把她放到角落、甚至扫地出门。在把明星这份工作做到了极致的现在，比起分成，中森明菜要得到的，应该是实打实的权力，无论当红还是过气，在事务所都拥有地位。
“有两个计划。”
岩桥慎一和她说，“第一个，把现在的个人事务所关掉，由研音那边作为代表，成立新的事务所，你从研音退社，把合约转入新事务所，并和研音保持业务提携关系。”
这种做法，是艺人和事务所之间，相互妥协时研究出来的方法。表面看上去是独立，但其实由原本的事务所持有个人事务所大部分的股份，由原事务所代为管理，在不破坏事务所本身规则的前提下，让艺人得到更多的自主权，获取更多的分成。
这样的待遇，往往是留给和事务所之间关系好，本身在业界也颇有地位，替事务所立下过功劳，又希望得到更好条件的大物。
中森明菜是符合这样的条件，不过，岩桥慎一心里清楚，研音不会同意这个提议。
对研音来说，更希望的是中森明菜当好这块事务所的金字招牌。就算研音出资成立子公司，但对外界来说，看到的只是研音和中森明菜暖帘分——同意她自立门户。
因此，这一条，不过是想出来，在谈条件的时候，让研音二选一的障眼法。
岩桥慎一要为中森明菜争取的真正目标是，“连结了婚都要留在事务所，愿意和研音共进退。……研音必须要有所表示。”
他真正的目标，是替中森明菜争取到研音的股份，以及一份真正的制作权。让中森明菜获得真正的地位，完成从被制作的商品到决定商品应该如何制作——这样的转变。
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