明斯克的进攻后，为了不让敌人溜走，我动用了两师两旅的兵力，对德军进行了牵制性进攻。我希望你的部队能尽快过去与他们进行换防，我好带换防下来的部队去其它地方执行新的作战任务。”
捷列连科听完索科夫的话之后，表现得非常通情达理：“没问题，索科夫将军，您说让我的部队到哪里接防，我就让他们去什么地方接防。”
“那快点去换防吧。”索科夫催促道：“这样可以让我们的指战员抓紧时间休息，等天亮向新的目的地开拔时，他们才不会因为精疲力尽而影响到行军速度。”
换防进行得很顺利，不到两个小时，步兵第4军的部队就把索科夫打算带走的部队换了下来。索科夫把两位师长和两位旅长叫到了自己的指挥部，开门见山地问：“各位指挥员同志们，我想听你们说实话，如果上级给我们下达新的作战命令，你们的部队还能投入战斗吗？”
“没有问题，司令员同志。”听索科夫这么问，四位指挥员毫不犹豫地回答说：“我们的部队完全有能力继续战斗下去。”
索科夫心里明白，部队经过了半个多月的战斗，伤亡都不小，有的师伤亡人数已经接近半数，而且还得不到任何的补充。面前的这几位指挥员的部队伤亡，基本都是伤亡三分之一以上，之所以还坚持说自己的部队能继续战斗，无非是不希望自己将他们调往后方进行休整和补充，从而失去在大战役中建功立业的机会。
“司令员同志，”西多林凑近索科夫，小声地说：“他们的伤亡都不小，基本都接近了40%，你真的打算让他们继续作战？”
索科夫没有说话，只是默默地点了点头。停顿了片刻，然后对四人说道：“指挥员同志们，你们部队的伤亡情况，我心里还是有数的。但令人遗憾的是，我们可能在短时间根本无法获得补充，所以你们只能想办法解决兵员不足的问题。”
“司令员同志，”索科夫的话刚说完，就有109旅旅长就好奇地问：“我想问问，我们怎么解决兵员不足的问题？”
“很简单，中校同志。”索科夫看了一眼对方的军衔后说道：“要解决兵员不足，通常有三种办法：一是招募当地的居民，并把他们编入部队，优点是扩充部队的速度快，但缺点也是很明显的，那就是他们并没有经过军事训练，也没有任何战斗经验，编入部队后，虽然人数增加，但部队的战斗力却会遭到稀释。”
“第二种办法，就是
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