而在青水镇，张元庆刚刚给全镇干部解释了考核办法落实的一些问题。这一个星期，基本上问题已经理顺了，俞红丰和扬荣真要是动起来，执行能力比较强。
在张元庆的协助下，俞红丰展现了雷厉风行的作风。
这让张元庆觉得俞红丰能够成为彭泰来的爱将也是有原因的，谁不喜欢有一个执行力强的下属。
那种满肚子鬼主意的，像是姜红良那种人，如果忠心耿耿的话，可以作为心腹但是做不了好的下属。
“张县长辛苦了，我相信这么一来，考核办法落实下去不成问题。下一步，就是做好回头看，对方案落实进行常态化检查。”
俞红丰现在对张元庆的态度也变了，打不过就加入。他知道现在全县很多人都在看自己笑话，自己只能争取把事情做好，尽量把坏事变成好事。
体制内最害怕的就是赌气，有些事情必须要自我调解。动辄就跟人家钻牛角尖，那是一种不成熟的体现。能够把坏事变成好事，也能够挽回一些脸面。
更何况，张元庆也的确付出了很大的精力。就说中药厂，一旦成功解决问题开始生产，青水镇的经济将会有很大的进步空间。
张元庆点了点头：“青水镇这一次的确是走在前面，这里的底子很好，不过问题也不少。在解决问题过程中，能够总结很多经验。只要加强监督，青水镇营商环境会进一步提升，而且也能促进本地企业获得成长。”
说到这里，张元庆提醒了一句：“俞书记，还是要对本土企业多一点关心，他们与地方结合更加紧密，而且也更加好管理。我举个例子，像是工艺品厂如果能够增加产量，或者再盖一个新厂，不就等于你们引进资金了么。”
俞红丰对此笑了笑，没有加以评论。
张元庆知道这个俞红丰的理念，还是有些僵化。开玩笑叫做嫌贫爱富，较真的话就是管理做不到公平公正，偏向性太明显了。
大家都是平级，张元庆不认为自己能够推行考核方案，就能够凌驾在对方之上。有些事情，还是需要他们支持的。
所以人家不重视，自己也没有办法。
中午在青水镇吃了饭，张元庆也到了要离开的时候。
俞红丰和扬荣代表班子，向张元庆表示感谢。吴文虎和书晖也参加了，两人对张元庆非常感谢。
特别是书晖，张元庆帮他把环评搞下来，他现在是充满干劲。
“书总，中药材种植基地的事情你可以考虑，我建议搞成一
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《官道：从殡仪馆平步青云》 最新章节第431章 失控的感觉,网址：https://www.bqgbi.org/332_332323/431_2.html