所有人的情绪一下子被调动了起来，不用人召唤，一齐奔向厂部，去问个明白，去讨个说法。
厂子一下就乱套了。
职工不断涌过来，朱远方一下子就慌了，他带着厂部几位干部开始解释。
这些职工正激动着呢，乱糟糟的，哪里听得进去他们的解释？
其实根本的问题是，职工们还没有完全建立起对朱远方他们这些领导班子成员的信任。
越解释话题就越多，扯得就更远，现场就更混乱。
失控了。
没办法，朱远方赶紧退到一边，悄悄给孙县长办公室打了电话。
尽管是预料之中，但现在情况出现了，孙县长还是脑壳疼。
有过前一次李国强报到的境遇，孙县长知道，这个时候就是自己去现场，也镇不住，职工们不听你的。
孙县长自己嘟囔起来，“李国强啊李国强，你就不能再做一阶段厂长吗？”
还真不能，人家现在是家大业大，忙自己的事就会焦头烂额，哪里还有闲功夫来管文通的事？
能来支援一阵子并且把厂子救活已经实属不易。
这事现在十万火急，怎么办呢？
县政府办公室主任汪国真已经进来几趟了，说文通厂那边催问如何处理。
“他们厂那么多干部，这么多年来解决过什么问题？不能发展也就罢了，基本问题都解决不了，出了事，就晓得问我们。”
汪国真有些吃惊，孙县长很少发火，看来今天是真生气了。“县长，要不还是把李国强搬出来吧。”
“你有什么想法？说。”
“让李国强去现场，他的解释一句抵我们一百句。”
“那万一他们坚持要李国强继续做厂长呢？”
“县长，这个不现实呀，人家李国强又不是公家的人，有什么道理一直替我们管着厂了呢？”
“就是啊，要不然我也不会让他辞职。”
“实在不行，就对文通厂再进行一次改革。”
“怎么改？”
“实行股份制，给李国强股份，这不就把他尝试捆绑进来了吗？就是厂长他不做，可这里面有他的利益，什么时候他也得管呀。”
“好主意。”孙奉林抬头仔细看了看汪国真，“小汪，没想到你还这么有办法。”
“我也是无意想到的，行不行的，还要县长您定夺。”
“小汪，你去通知几位副县长，
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