县里出台的文通电子元件厂的改制方案虽有个别人反对，但在职工代表中却是全员通过，实行改制。
听说李国强留了下来，职工们可不管是什么形式，个个是兴高采烈，外面的人都一哄而散，直接却车间搞生产去了。
一场辞职风波就这样收了尾。
李国强入股一百万元，是厂里第一大股东。
根据李国强提议，厂长仍然由朱远方担任，自己负责监督。
这个方案没有人再反对，他李国强都是第一大股东了，厂子的好坏跟他密切相关，怎么着他也会认真管理的。
这样做，其实就一个目的，给全厂职工吃一颗定心丸。
也不怪职工们害怕，厂子再也经不起折腾了，他们这些只会电子厂工作的老员工，如果下岗了，没有一技之长，到社会上怎么生存？
根据李国强的要求，给易长流等两位给厂子发展作出巨大贡献的销售员出了干股，不用他们从口袋里掏钱。
这个决定没有一个人反对，都说应该。
厂里所有人都知道，李国强这人是赏罚分明，只要你做出贡献，都有一本帐。
县里很快就为文通电子元件厂变更了性质，从此，李国强成了文通电子元件厂实际控制人。
这次改革，县里非常满意，终于丢掉了文通厂这个大包袱，同时还解决了职工们的出路，让他们不再为生活发愁。
孙县长感慨地说：“要是多几个李国强就好了。”
周全友说：“等文通厂改制实行一段时间之后，我们进行一个全面总结，然后逐步在全县施行，因为有经验过循，只要稍微过硬的人，就能担起这个责任。”
左安林表示同意，他说：“孙县长，说不定我们这个做法今后会在全国推广，我们可能是一个吃螃蟹的人。”
“那倒是有可能，至少将来的改革方向会是这样，全国像我们县这样的企业多的是，既要抛包袱，又要搞发展，不改革肯定是不行的，这样子拖下去，只有死路一条。”孙县长舒了一口气，释放了一下。
“既然现在李国强是第一大股东，职工又信任李国强，不如把文通厂挂到超英集团下面，这样子把超英集团扩大很多，做成我们县民营企业的招牌，既有利于超英集团的发展，也可以增加我们县的曝光度，实现双赢。”左安林抛出了一个动议。
周全友非常佩服左安林的思维，这个做法确实是一举两得，厂子并入，集团就是一个大企业了，对外自然知名度大
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《火红年代大江淮》 最新章节第205章：麻烦的儿子,网址：https://www.bqgbi.org/165_165375/221.html