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第509章 让对方提头就来见(1/14)

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“你怎么又回来了?”

听见姬卫东约他晚上吃饭的电话,李学武不耐烦地说道:“你不知道我现在最讨厌看见谁吗?”

“李学武——别嚣张!”姬卫东在电话里喊道:“今晚我要让你求着我,说你错了……”

哐唧——

李学武也不等他废话说完直接挂断了电话。

他抬手示意了对面的生产处处长萧子洪和监察科科长孟念生道:“你继续说,那些大学生怎么?”

“我们调研发现啊,现在的安全生产工作和规范化生产还是走了老路,靠自觉遵守,靠人管。”

萧子洪手指点了点自己的笔记本介绍道:“厂里的安全生产标准化以及生产操作规程就是那些老技师、老工程师制定和规范的。”

他示意了身边的孟念生说道:“念生那边的安全监察在工作过程中也发现了一些矛盾点。”

“我想是不是组织协调一批大学生,进行安全生产标准化和双预案,以及与生产技术相结合。”

萧子洪手指交叉示意道:“总结出一套先进且切实可行的安全生产管理办法,推广到全厂各生产和劳动部门强制执行。”

“你那边是什么意见?”

李学武并没有着急给出结论,而是点了孟念生问道:“我记得你们前一段时间是搞过调研对吧?”

“是,调研报告正在内部校对,估计下周就能提交上来。”

他先是回答了这个,随后又看向了萧子洪那边示意道:“萧处长是站在生产管理的角度来看安全,我们是以安全的角度看生产。”

“泛量的安全个体管理必然是个大问题,光是从工人的角度下手我觉得还是差一点,设备也应该跟上。”

孟念生讲道:“现在车间职工会用灭火器是不行的,还得会判断火情,不能什么火都要灭火器。”

“再比如说,女工上班不扎头发,不带安全帽,头发卷到机器里面了,有的工人见着使劲往外扥,你说这不是帮倒忙嘛——”

“所以我说啊,培养专业人才的方向更应该向车间里的青工倾斜,这些人才是一线管理的主力。”

“萧处长讲的是管理人员”李学武看了他一眼,随后看向萧子洪问道:“你是想在生产处内部成立安全监管机制,并且培养专业安全管理人员分管安全生产工作?”
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