差距就是掌柜的对于你这个人的感官好坏，感觉你这个下人小厮干的不错的话，就可以多给你加一点工钱，最多也就让你负责一些一定的管理工作，但是都是有实无名的。
而现在的大汉风气来说，人们都是宁愿有名无实，也不愿意有实无名，毕竟还是因为名声作怪，就像王允这样，哪怕是一开始知道自己就算当上大汉三公之一的司徒之位，也有可能会被袁逢给架空，王允还是费劲了千辛万苦都要当上这个大汉三公之一的司徒之位，原因就还是只有一个，大汉三公的名头就值得王允为之费尽全力了，毕竟这名头说出去就了不得了，哪怕只是一个空头衔。
当然了，如果王允是一个安于现状，只是想要得到大汉三公之位的普通人，现在就也应该满足了，那就不会再为了夺回那些被袁逢架空的权利了。
回到正题，如今苏佳明确提出的服务员等级制度让大部分春意楼的下人小厮看到了希望，也看到了白花花的银子，毕竟益州酒楼的服务员可都是有工资的，根据服务员等级的高低，工资的高低也有着极大的差距，比如大堂经理的工资就是普通服务员的百倍有余！
所以苏佳在提出服务员的等级制度与工资水平之后，还特意给春意楼原本的这些下人小厮们透了一个底，那就是益州酒楼的服务员等级会在这轮培训之后暂时确定下来，日后再根据益州酒楼的掌柜，也就是贾万三来继续进行考评，到时候再更换服务员各自的等级。
如此一来，这些春意楼原本的下人小厮就有了学习的动力，更何况苏佳还说过在明天会去招募更多的益州酒楼服务员，毕竟春意楼原本的这些下人小厮有些太少了，而像益州酒楼这样的服务性餐饮行业，可是需要大量的服务员，因此苏佳已经确定了在明天招募服务员了。
当然了，苏佳本来一开始是打算制作一个告� 垂以谝嬷菥坡ネ饷娼行模撬占言诟滞蛉崞鹫饧虑榈氖焙颍滞蛉聊似讨螅母占阉盗艘痪浠埃八障壬憔醯媚切┦段亩献值娜嘶崂吹币嬷菥坡サ姆裨甭稹！！！�
场面一度非常尴尬。。。
贾万三的这么一提醒，苏佳才想起来了大汉现在的文化水平可谓是两极分化的极为严重，而且形成了一个典型的金字塔结构，大量的大汉普通百姓是完完全全的文盲，而只有少部分的寒门子弟与商人子弟通过各种手段拥有了一定的学识，最后就是那极小的一部分大汉世家子弟可以说是掌握着大汉所有的学问，并且级别越高的世家子弟就拥有更多的话语权。
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《带着成都回三国》 最新章节三九二章 苏佳的低级错误,网址：https://www.bqgbi.org/34_34303/399_4.html